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      2. 招賢納士

        序號

        招聘崗位
        (工種)

        招聘人數

        招聘條件

        工資收入

        福利待遇

        備注

        1

        財務部長/總監

        1

        財務、會計、金融等專業本科及以上學歷,有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
        熟知國家財經法律法規政策,熟練操作財務軟件;
        具有五年以上財務管理工作經驗,八年以上財務工作經驗;
        熟悉高級財務管理流程;

        年薪面議

        年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

         

        2

        人資總監

        1

        30-45歲,本科以上學歷,人力資源管理相關專業;
        5年以上人力資源總監工作經驗;
        豐富的系統人力資源體系建設經驗;
        具有較強的文字功底,較強的抗壓能力;

        年薪面議

        年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

         

        3

        大客戶經理

        1

        與大型地產公司有洽談公關經驗;

        有型鋁材銷售相關經驗;

        年薪面議

        年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

         

        4

        辦公室主任

        1

        年齡30-45歲以下;
        較強的行政執行能力;
        豐富的行政監督管理經驗;

        薪資:面議

        年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

         

        5

        董事長秘書

        1

        男 28-35歲
        3年及以上行政、助理工作經驗

        薪資:面議

        年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險

         

        6

        儲備干部

        80

        2019年應屆大專以上畢業生;機械、化學、高分子、行政管理、人力資源、金融、營銷類

        薪資:2000元/月;

        拓展培訓、餐補,社會保險

         

        7

        人事主管

        1

        大專以上學歷,人力資源或管理類專業;
        有相關經驗者優先;
        熟悉辦公軟件,溝通能力佳,有親和力;

        薪資:3000-4000元/月;

        年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險

         

        8

        采購主管

        1

        大專以上學歷,物流相關專業;
        有采購相關經驗者優先;

        薪資:3000-4000元/月;

        年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險;

         

        9

        營銷人員

        60

        敏銳的市場洞察力;
        有型材、管材、鋁材、汽車零配件等銷售相關經驗;
        可接受出差或駐外;

        底薪加提成,上不封頂;

        年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險;

         

        10

        維修電工

        2

        1、有電工證;
        2、有三年以上工廠維修工作經驗;
        3、可接受倒班;

        薪資:3000-5000元/月;

        年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險;

         

        12

        普工

        260

        吃苦耐勞,身體健康;
        可接受倒班;服從安排;

        薪資:3000-5000元/月;

        年假、節日福利、餐補,拓展培訓、社會保險;

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