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      2. 微信群里的曖心話語



              “舉手之勞,何言謝意,愿為群主效力,更愿為長治的知名品牌大廈建設添磚加瓦!”、“中德型材的擠出模具是其他廠家爭相效仿的”、“中德型材質量高、服務好,力挺中德”……最近,隨著《中國十大品牌排行》投票評選活動開展以來,我們中德集團旗下的三大品牌管材、鋁型材、塑鋼門窗在品牌排行網上的人氣指數和口碑一路飆升,這樣的成績顯然與廣大消費者的喜愛與支持是分不開的,而留言板上的幾句曖心話語,更是激勵我們以更多契合國內外市場需求的至臻產品與優質服務回報消費者的厚愛。 

                縱觀中德發展,取得這樣的成就,主要歸功于:
         1、領導重視
              我們能做到這一步,離不開集團董事長程田青的高瞻遠矚。在企業里他一直奉行“質為根”的理念。常常告誡我們,質量是企業的根本,對待質量就是要追求高標準,追求精益求精,追求嚴格的質量管理。
               董事長程田青時常會給公司管理人員和員工講“張瑞敏怒砸不合格冰箱”的故事,并親手當眾砸毀公司在噴碼過程中出現半碼的型材,此舉給全體中德人上了堂深刻的質量課。
        2、注重教育
               中德集團特別注重員工培訓。而在員工的日常培訓中,質量方面的內容占了很大的比重,不斷強化和提升員工對質量誠信的認識,使員工樂于接受更加嚴格的質量標準的挑戰。
               每天的班前會,班組長會通報昨天存在的問題和不足,強調今天質量注意事項,幫助出問題員工分析原因,制定解決辦法。每月質量管理部對各車間產品質量進行排名、公告,以此激發員工的積極性,強化員工對質量管控工作的熱情。
        3、嚴控過程
               在生產過程中,注重過程控制,每個工序實行操作工按圖紙、作業指導書進行首檢、自檢,專職質檢人員巡檢,檢驗主管及車間班組長、主任抽查的方式保證產品質量。生產過程中,嚴格檢查自己的工序質量,把下一道工序當作客戶來對待。而下工序要對上工序進行檢驗,對出現問題的產品,及時標識隔離,拒絕不合格品轉序。
        4、注重激勵
               2016年中德集團拿出30余萬元,獎勵集團公司及各子公司在質量方面做出貢獻的先進單位(12個)、質量標兵(10名)及先進質量工作者(50名),讓企業的質量工作者體會到企業對質量的重視,對質量人的器重。
        5、上級支持
               中德集團取得今天的成就,離不開各級領導的幫助和支持,多次深入中德指導工作和解決問題;2016年下半年,市局提供兩次免費的培訓(標準化知識及新版生產許可證);每年市局計量所到中德幫助公司進行計量器具的校驗等等。
              中德十五年來一直秉承著“人為本、技為先、質為根”的企業理念,有著對產品質量嚴格、苛刻的要求,在廣大客戶心目中豎立起質量過硬的品牌形象,才有了公司一路凱歌、連年翻番的驕人業績。
              質量強企工作責任重大、使命光榮。我們將進一步行動起來,下更大的力氣,用更有效的措施,全力加強新時期的質量工作,促進 “質量興企”工作再上新臺階。



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